Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme de garanties collectives de Bombardier
Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme de garanties collectives complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe ?
Soutenir les activités de gestion du changement liées à la mise en œuvre de SAP S4/HANA et guider les équipes de planification dans l'adoption de nouveaux processus, outils et méthodes de travail
Coordonner le déploiement de la Vision 2030 pour les départements de planification sur tous les sites de fabrication, en assurant l'alignement des initiatives, des besoins opérationnels et des priorités stratégiques
Développer, maintenir et exécuter la feuille de route informatique requise pour soutenir l'usine du futur, en collaboration avec les équipes technologiques et les parties prenantes opérationnelles
Diriger et structurer un processus de consolidation des connaissances, incluant la documentation, la normalisation et le partage des meilleures pratiques entre les sites
Coordonner les initiatives de transformation inter fonctionnelles (processus, outils, gouvernance) afin d'assurer l'alignement entre les projets liés à SAP, la Vision 2030 et l'évolution et la normalisation des pratiques de planification
Élaborer des recommandations stratégiques pour optimiser les processus, les outils et les pratiques de planification dans un contexte de transformation globale
Documenter, simplifier et communiquer clairement les stratégies, les solutions et les changements aux parties prenantes des usines et aux équipes corporatives
Faciliter et coordonner les revues de projets et les réunions de direction
Comment réussir dans ce rôle ?
Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en gestion de programme
Vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale ou dans d'autres environnements de produits complexes, idéalement chez Bombardier
Vous possédez une expérience préalable de participation à la mise en œuvre d'un système MRP
Vous possédez de solides compétences en leadership, en communication et en influence
Vous possédez d'excellentes capacités de synthèse et êtes à l'aise pour faire des présentations auprès de la haute direction
Vous êtes dynamique, sympathique et faites preuve d'un bon esprit d'équipe
Vous êtes un expert de Microsoft Excel, maîtrisez très bien PowerPoint et possédez de solides connaissances informatiques générales
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300