Date de publication :

2026-06-16

Pays :

Canada

Lieu :

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Type de poste :

Sur site

Titre du poste : Analyste fonctionnel SAP - Planification de la production (SAP PP)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aéronautique, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions d'affaires, d'aviation générale, d'appareils régionaux et d'hélicoptères.

Depuis près de 100 ans, nous sommes des pionniers dans le développement de moteurs, soutenant le transport de marchandises et d'équipements, la lutte contre les feux de forêt et les voyages de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 par Forbes et s'est classée au premier rang de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure également parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ces distinctions renforcent notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et dans le monde entier.

Pourquoi rejoindre l'équipe de technologie numérique de Pratt & Whitney Canada ?

Nous sommes engagés dans un parcours de transformation numérique, redéfinissant notre façon de travailler, optimisant les opérations et transformant les produits et services pour améliorer l'expérience des employés et des clients.

En faisant partie de notre équipe de technologie numérique, vous contribuerez à façonner l'avenir, en travaillant avec des outils de pointe, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions opérationnelles.

Notre organisation mondiale s'engage à cultiver une équipe habilitée et compétente pour offrir à nos clients des solutions avancées et des capacités numériques de pointe.

Aperçu du poste :

En vous joignant à nous en tant qu'analyste de systèmes, vous ferez partie de notre équipe de technologies numériques sur site basée à Longueuil, qui se concentre sur la prestation de solutions informatiques pour notre équipe des opérations, en particulier pour les organisations de production, d'assemblage et d'essai, et de maintenance des installations.

Le candidat idéal sera une personne expérimentée, hautement motivée et axée sur la mission, qui interagira directement avec l'organisation des opérations pour comprendre les besoins des clients, identifier et développer des solutions qui répondent ou dépassent les attentes des clients.

Ce poste nécessite un partenariat avec une équipe de technologie numérique interfonctionnelle, des fournisseurs de logiciels tiers, des partenaires et des experts en la matière pour développer et exécuter des solutions intégrées.

L'individu mobilisera de solides antécédents techniques pour proposer des solutions, résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions novatrices qui tirent parti des meilleures pratiques et technologies au sein des processus et de l'architecture d'application de l'entreprise.

À quoi ressemblera votre quotidien :

• Participer à la transformation numérique SAP S/4 Hana pour le flux de travail Plan to Sustain
• Travailler avec les parties prenantes de l'entreprise et d'autres domaines fonctionnels pour définir les opportunités de processus pour les systèmes d'opérations qui rationalisent les processus d'affaires, favorisent les meilleures pratiques et stimulent les avantages commerciaux.
• Effectuer la résolution de problèmes techniques et fonctionnels et assurer l'intégration avec d'autres solutions/applications
• Documenter les exigences opérationnelles et les traduire en documents de spécification qui se traduisent par des solutions qui répondent ou dépassent les exigences opérationnelles définies.
• Travailler au sein d'équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration transparente entre les opérations et les autres applications d'entreprise.
• Diriger ou participer à des projets liés aux ERP et assurer l'alignement des parties prenantes autour de la vision, de la portée, du calendrier et du budget de la solution numérique.
• Identifier, évaluer et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue des activités permises par les configurations d'applications standard pour promouvoir les meilleures pratiques et générer des avantages commerciaux.
• Assurer le transfert de connaissances aux équipes de soutien post-démarrage.
• Disponible et capable de voyager selon les besoins de l'entreprise ou du projet.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Qualifications minimales

• Un baccalauréat en technologies de l'information ou dans un domaine connexe et 5 ans et plus d'expérience en technologies de l'information, incluant une expérience dans un rôle en contact avec les clients, la collecte d'exigences, la conception de solutions fonctionnelles/techniques et le soutien, ainsi qu'une expérience dans la gestion et la livraison de projets dans des organisations dynamiques;
• OU un diplôme supérieur et 5 ans et plus d'expérience en technologies de l'information ou dans un domaine connexe
• 5 ans et plus d'expérience en configuration SAP du module SAP Production Planning (l'expérience SAP S4 est souhaitée).
• Solide communicateur doté de bonnes compétences en facilitation et en analyse
• Compétences en gestion de projet

Qualifications privilégiées

• Certification SAP PP (ECC/S4)
• Connaissance pratique de SAP PM (Maintenance des installations) ou d'autres modules
• Solide expérience technique au sein d'un paysage SAP complexe.
• Leadership démontré d'initiatives réussies d'amélioration des processus.
• Accent démontré sur le développement et la mise en œuvre de processus qui s'étendent aux frontières organisationnelles.
• Mentalité agile démontrée et antécédents éprouvés d'aide à la mise en œuvre et au soutien de pratiques agiles à grande échelle.
• Expérience en débogage de programmes
• Expérience BTP/MES

Ce poste est basé à notre emplacement de Mississauga, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles et exclusivement sur site.

Que offrons-nous ?

• Régime de retraite et d'épargne avec cotisations de l'employeur
• Programme d'assurance collective
• Possibilités d'avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou de reconnaissance
• Programme de santé et de mieux-être, incluant les soins de santé virtuels
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité au transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous combinons la passion, l'audace et la précision pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'opportunité de faire une différence chaque jour — il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à aller plus loin ?

Le candidat retenu sera tenu de passer une vérification des antécédents criminels et d'obtenir toutes les autorisations applicables concernant la manipulation et le transfert de marchandises réglementées. L'emploi est conditionnel à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Le défaut de le faire entraînera le retrait de l'offre d'emploi.

#PWCarrieresNumériques

La fourchette salariale pour ce rôle est de 101 500 CAD - 151 500 CAD . La fourchette salariale fournie est une estimation de bonne foi représentative de tous les niveaux d'expérience. RTX prend en compte plusieurs facteurs lors de l'extension d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, le rôle, la fonction et les responsabilités associées, l'expérience de travail du candidat, l'emplacement, l'éducation/la formation et les compétences clés.

RTX offre un programme d'avantages sociaux complet qui comprend une couverture médicale et dentaire, des prestations d'invalidité, un programme d'épargne-retraite et une aide financière pour les frais de scolarité par l'intermédiaire du programme Scholar Employee de RTX. L'admissibilité à des avantages spécifiques est basée sur des facteurs tels que le niveau du poste, le type d'emploi (par exemple, temporaire ou permanent) et l'unité commerciale, et sera discutée lors du processus d'embauche.

Les candidats embauchés peuvent être admissibles à des programmes de rémunération incitative annuelle à court et/ou à long terme en fonction du niveau du poste et de son assujettissement ou non à une convention collective. Les paiements dans le cadre de ces programmes annuels ne sont pas garantis et dépendent d'une variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la performance individuelle, la performance de l'unité commerciale et/ou la performance de l'entreprise.

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

RTX adhère aux principes d'égalité en emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention sans égard à l'origine ethnique, la couleur, la religion, le genre, l'orientation ou l'identité sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Politique de confidentialité et modalités :

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