Chef de projet / Scrum Master, Transformation numérique

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger la planification, la coordination, l'exécution, le suivi et la clôture des initiatives de transformation numérique à l'échelle des opérations.
• Traduire les priorités stratégiques et les besoins commerciaux en plans de projet concrets, jalons, livrables, dépendances et échéanciers.
• Agir à titre de Scrum Master pour certaines équipes de produits numériques.
• Faciliter les cérémonies Agile, y compris la planification des sprints, les réunions debout quotidiennes, l'affinage du carnet de produits, les revues de sprint, les rétrospectives et la planification des livraisons.
• Collaborer avec les propriétaires de produits, les parties prenantes de l'entreprise, les équipes techniques et les fournisseurs externes pour s'assurer que la portée de la livraison, les objectifs et les critères de réussite sont clairement définis.
• Agir à titre de responsable de la livraison technique en coordonnant les examens de conception de solutions, les plans de livraison technique, les points d'intégration, les environnements, la stratégie de test, les activités de déploiement et la préparation opérationnelle entre les équipes de livraison internes et externes.
• Identifier, suivre et gérer les risques du projet, les problèmes, les dépendances, les changements de portée et les plans d'atténuation.
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes, la cybersécurité, l'infrastructure, l'informatique d'entreprise, les équipes de données, les fournisseurs et les experts de l'entreprise pour éliminer les obstacles techniques, clarifier les responsabilités, gérer les interdépendances et veiller à ce que les solutions soient livrées conformément aux normes de l'entreprise.
• Définir et surveiller les indicateurs de performance clés de livraison, y compris le respect des échéanciers, la santé du carnet de commandes, la vélocité, l'exposition aux risques, la réalisation de la valeur commerciale et la préparation à l'adoption.
• Fournir des rapports concis à la direction sur l'avancement du projet, les décisions requises, les contraintes et les mesures recommandées.
• Stimuler l'amélioration continue des méthodes de livraison, des modèles, des pratiques de gouvernance et des modes de fonctionnement de l'équipe.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous avez 5 ans et plus d'expérience en gestion de projets, en livraison Agile, en tant que Scrum Master, en transformation numérique, en livraison de logiciels ou dans un rôle de livraison connexe.
• Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion de projets multifonctionnels impliquant des parties prenantes de l'entreprise, des équipes techniques, des fournisseurs et des fonctions informatiques d'entreprise.
• Vous avez une solide connaissance de l'Agile, de Scrum, des méthodologies de gestion de projet, de la gouvernance de livraison, de la gestion des risques et de la communication avec les parties prenantes.
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'activités de livraison technique, y compris la coordination de la conception de solutions, la planification de la livraison, la gestion de l'intégration, la coordination des tests, la préparation aux versions et la transition vers les opérations.
• Vous êtes à l'aise pour gérer les plans de projet, les carnets de commandes, les risques, les problèmes, les budgets, les dépendances et les rapports d'étape de niveau exécutif.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en animation, en organisation et en résolution de problèmes.
• Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes en mises à jour de projets, décisions et recommandations claires pour un public technique et non technique.
• Vous êtes à l'aise pour interagir avec les parties prenantes techniques afin de comprendre les contraintes de la solution, de remettre en question les hypothèses, d'intensifier les risques et d'aider les équipes à prendre des décisions pratiques qui équilibrent la vitesse, la qualité, la sécurité, l'évolutivité et la valeur commerciale.
• Vous avez de l'expérience de travail dans un environnement de fabrication, aérospatial, d'exploitation ou d'entreprise complexe; une expérience en transformation numérique est un atout.
• Vous pouvez communiquer en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Une certification PMP, PMI-ACP, PSM, CSM, SAFe ou équivalente est considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.