Commis à la logistique

Les gens de Thales conçoivent des solutions de gestion des identités et de protection des données au cœur de la sécurité numérique. Les entreprises et les gouvernements comptent sur nous pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils ont avec les gens. Nos technologies et services aident les banques à échanger des fonds, les gens à traverser les frontières, l'énergie à devenir plus intelligente et bien plus encore. Plus de 30 000 organisations comptent déjà sur nous pour vérifier l'identité des personnes et des choses, accorder l'accès aux services numériques, analyser de vastes quantités d'informations et crypter les données pour rendre le monde connecté plus sûr.

Résumé du poste

Il s'agit d'un poste sur site à Burlington

Ce poste est éligible au programme de parrainage des Amériques pour les candidats externes : Prime de parrainage de niveau 1 - 1500 $.

Agir en tant que membre contribuant de l'équipe de logistique pour effectuer diverses tâches, telles que la réception, le stockage et l'expédition de marchandises ou de matières premières, le maintien des dossiers associés et la génération des documents nécessaires et des dossiers électroniques conformément aux procédures requises, aux normes les plus élevées de précision et de sécurité dans un environnement soucieux de la SST, de la sécurité et de la WCE.

Fonctions essentielles

• Effectuer les tâches postales quotidiennes, gérer en toute sécurité les listes de diffusion électroniques; trier, étiqueter, emballer, suivre et retracer le courrier ainsi que générer des documents papier et électroniques; et suivre les documents de répartition liés au type de portefeuille en cours de traitement.
• Suivre les procédures de sécurité et de sûreté lors de la réception et de l'expédition des marchandises.
• Exécution des tâches d'expédition quotidiennes assignées sans aide ni supervision supplémentaire.
• Comprendre les tâches de répartition et d'emballage, et les suivre conformément à la politique de l'entreprise.
• Gérer les demandes spéciales des clients en utilisant différentes entreprises de répartition.
• Utiliser le chariot élévateur et d'autres équipements de manutention de manière sûre au besoin.
• Participer et soutenir l'équipe dans toutes les cultures et procédures de SST, de sécurité et 5S.
• Gestion et exécution des demandes de modification.
• Participation active aux activités d'amélioration continue en surveillant l'efficacité des processus et en prenant les mesures nécessaires pour améliorer les processus et procédures.
• Conserver des dossiers sécurisés des articles entrants et sortants.
• Préparer et/ou signer les documents d'expédition.
• Signaler tout stock ou équipement endommagé aux supérieurs.
• Collaborer avec d'autres départements, tels que le service à la clientèle, le coffre-fort et l'entreposage, pour assurer des opérations fluides et efficaces.
• Signaler tous les actes et conditions dangereux ainsi que les violations de la sécurité. Participer à toutes les formations planifiées sur la SST et la sécurité.
• Autres tâches nécessaires pour atteindre les objectifs spécifiés de l'usine.

Exigences minimales

• Équivalent d'études secondaires ou supérieures avec de bonnes compétences en communication.
• Connaissance pratique des ordinateurs (familiarité avec Microsoft Word, Excel).
• 1 an et plus d'expérience dans le domaine de la logistique ou dans des rôles industriels équivalents.
• Solide éthique de travail, sens des responsabilités et de la confidentialité.
• À l'aise avec les chiffres et le souci du détail.
• Organisé et doté d'un sens de l'urgence.
• Bonnes compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Une attitude mature et une forte éthique de travail sont essentielles.
• Une expérience préalable dans un environnement de équipe est un atout.
• Capacité à travailler sans supervision constante.
• Bon historique de travail/références nécessaires.

Qualifications préférées

• Diplôme d'études secondaires et plus.

Exigences physiques

• Capacité à manipuler des équipements de manutention et à utiliser un chariot élévateur / Wave (le candidat sera formé)
• Soulever jusqu'à 50 livres et pousser, tirer, s'accroupir, se pencher et tendre fréquemment.
• Capacité à porter des chaussures de sécurité en tout temps.
• Être capable de se tenir debout / marcher jusqu'à 8 heures pendant les quarts de travail.
• Capacité à travailler des heures flexibles et flexibilité pour travailler des quarts de travail variables selon les exigences de l'entreprise.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme de prestations étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins médicaux complémentaires, dentaire, compte santé, assurance-vie, assurance accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation jumelée à un RRCÉ, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie facultative, accidents corporels, maladies graves, incapacité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance mutuelle.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Ils viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble nous puissions exploiter l'extraordinaire puissance de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.