Coordinateur technique - Projets multisites, Recherche et technologie (R&T)

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Coordonner et assurer le suivi global des projets R&T multisites de portées technique et financière variées.

Structurer, planifier et suivre l'avancement des projets (jalons, livrables, risques, décisions).

Assurer l'harmonisation entre les parties prenantes : équipes techniques, opérations, ingénierie, qualité, finance et fournisseurs au besoin.

Agir à titre de point focal du projet en facilitant la communication entre les sites et en assurant la cohérence de l'information.

Préparer et animer les revues de projets, comités de gouvernance et réunions de suivi.

Élaborer et présenter des présentations de direction (niveau directeur et VP) résumant l'avancement, les enjeux, les décisions et les recommandations.

Documenter les projets (plans, suivis d'avancement, présentations, procès-verbaux, revues techniques).

Identifier les risques, proposer des plans d'atténuation et assurer un suivi proactif.

Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion de projet R&T et de la collaboration multisite.

Évoluer dans un environnement industriel avec des interactions régulières avec les équipes sur le terrain.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, en gestion de projet ou toute autre formation ou expérience équivalente pertinente.
• Vous possédez 10 ans d'expérience significative dans un rôle de coordination ou de gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou R&T.
• Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer simultanément plusieurs projets de natures et de tailles variées.
• Vous possédez de solides bases en gestion de projet (suivi d'échéancier, coordination d'équipe, gestion des priorités).
• Vous êtes reconnu pour vos excellentes habiletés en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes à l'aise de présenter à des niveaux exécutifs (directeurs, vice-présidents) et d'adapter votre message à différents auditoires.
• Vous êtes à l'aise d'évoluer dans un environnement industriel, incluant des interactions sur le plancher de production.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) – essentiel.
• Vous démontrez une capacité à travailler dans un environnement matriciel, transversal et multisite.
• Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, de prévoyance et d'un souci du détail.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.