Chargé de projet fiabilisation

Description de l'emploi :

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur chargé de projets fiabiliste.

Sommaire du poste :

Sous la supervision de la gestion des moyens généraux, le chargé de projet fiabiliste a la responsabilité d’augmenter et de stabiliser la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Il doit planifier et organiser les maintenances préventives, analyser les pannes et proposer des solutions pour les résoudre. Il est également chargé de la gestion des demandes d'achats, du suivi des budgets et de la coordination des interventions de fournisseurs externes.

Vos responsabilités

• Préparer et coordonner les maintenances préventives

• Consulter et analyser les rapports de pannes

• Créer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive

• Mettre en place et suivre les performances et indicateurs

• Réaliser des initiatives d'amélioration continue (Kaizen)

• Comprendre les dossiers techniques des équipements et échanger avec les manufacturiers.

Votre profil

• Comprendre les dossiers techniques des équipements et échanger avec les manufacturiers.

• Formation académique : Baccalauréat ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion de projets liés à l'électricité, la mécanique ou l'électronique.

• Expérience : Un minimum de 5 à 10 années d'expérience sont requises.

• Être à l’aise avec les outils informatiques de la suite Microsoft Office / Google

• Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'équipe

• Capacité à prendre des décisions techniques et à gérer des réunions

• Bilinguisme français-anglais, à l'oral comme à l'écrit en raison de communications avec des fournisseurs..

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux;

• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…) ;

• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;

• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Type de contrat :

Permanent

Niveau d'expérience :

Professional

Famille d'emplois :

Production means/Maintenance <JF-MA-MN>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.