Gestionnaire, Enquêtes en milieu de travail

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger une équipe d'enquêteurs;
• Établir et maintenir des approches, des méthodes et des outils d'enquête;
• Assurer la mise à jour des méthodes d'enquête et de la rédaction des rapports conformément aux dernières modifications législatives relatives au harcèlement et à la violence en milieu de travail;
• Collaborer avec le vice-président à l'élaboration du plan stratégique de l'équipe d'enquête en milieu de travail;
• Traiter les plaintes avec diligence, équité et objectivité;
• Déterminer les stratégies d'intervention et mener des enquêtes de toutes portées, rencontrer les témoins, les plaignants et les intimés, et analyser une documentation parfois complexe;
• Préparer des rapports détaillés et des résumés pour la direction, et présenter les conclusions aux comités et aux personnes impliquées dans l'affaire;
• Comprendre des problèmes complexes dans des environnements variés et saisir rapidement les défis liés au milieu de travail;
• Dispenser des formations sur divers sujets liés aux problèmes en milieu de travail et être capable de simplifier et d'expliquer clairement les sujets abordés.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles, en droit du travail ou dans un domaine connexe;
• Vous avez un minimum de huit (8) ans d'expérience dans un rôle similaire combiné à cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion;
• Vous avez des connaissances et de l'expérience dans la conduite d'enquêtes en milieu de travail;
• Vous avez des connaissances et de l'expérience dans la rédaction de rapports d'enquête;
• Vous avez des connaissances et de l'expérience liées au harcèlement et à la violence en milieu de travail;
• Une expérience en analyse de données, analyse des causes profondes et audit médico-légal serait un atout;
• Vous avez suivi une formation en techniques d'enquête;
• Vous avez suivi une formation liée au harcèlement et à la violence en milieu de travail;
• Vous maîtrisez parfaitement les deux langues (français et anglais).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Gestionnaire, Enquêtes en milieu de travail

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Permanent

Demande 10768 Gestionnaire, Enquêtes en milieu de travail

#LI-hybrid