Gestionnaire principal(e) - Développement des affaires – Systèmes de défense

À PROPOS DE 49North

49North est une entreprise de défense canadienne qui fournit des capacités C4ISR sécurisées et multi-domaines offrant un avantage décisionnel dans des environnements complexes et contestés. Filiale à cent pour cent de MDA Space, s'appuyant sur plus de cinq décennies de livraison de défense canadienne de confiance, 49North opère en tant que fournisseur canadien souverain de systèmes C4ISR critiques pour les missions, apportant une exécution disciplinée d'entrepreneur principal aux programmes de défense et de sécurité.

49North s'enracine dans l'exécution de programmes vastes, complexes et critiques pour les missions développés au sein de 49NORTH. Cet héritage reflète un dossier de livraison où la rigueur d'ingénierie, la fiabilité opérationnelle et la confiance nationale ne sont pas négociables.

49North Défense renforce la capacité de défense souveraine du Canada en fournissant des systèmes de mission intégrés et une intégration C4ISR multi-domaines, permettant des opérations canadiennes et de coalition de confiance, une interopérabilité assurée et une disponibilité soutenue.

Résumé du poste

Le ou la gestionnaire principal(e) au développement des affaires – Systèmes de défense stimule l'expansion du marché, façonne les stratégies de capture et obtient des attributions de contrats de grande valeur dans tous les secteurs de la défense multi-domaines du Canada. Ce rôle se concentre sur l'alignement des portefeuilles de technologies de pointe avec les principaux programmes d'approvisionnement fédéraux, y compris les plateformes navales, les systèmes autonomes (UxV), et les modernisations conjoints tactiques et stratégiques du C5ISR.

Principales responsabilités :

• Croissance stratégique du domaine : Diriger l'expansion du marché axée sur les systèmes de combat naval, les véhicules sans équipage de surface et sous-marins (USV/UUV), les systèmes aériens autonomes et les cadres C5ISR multi-domaines conjoints
• Gestion de capture : Maîtriser l'ensemble du cycle de vie, de l'identification des opportunités à l'attribution du contrat en passant par la stratégie de soumission, en ciblant spécifiquement les modernisations de plusieurs millions de dollars et les programmes d'acquisition navals/autonomes/C5ISR novateurs
• Engagement des parties prenantes : Établir des relations de confiance avec les intervenants principaux des Forces armées canadiennes (FAC) et de l'Agence industrielle de défense (AID) dans tous les domaines
• Collaboration avec l'écosystème de la défense : S'associer à des maîtres d'œuvre mondiaux de la défense, à des fournisseurs nationaux et à des innovateurs en technologies autonomes pour obtenir un positionnement précieux de premier et deuxième rangs
• Alignement industriel et technique : Travailler avec les équipes d'ingénierie et de programmes pour traduire des exigences opérationnelles complexes (telles que l'autonomie pilotée par l'IA, la fusion de capteurs et les communications sécurisées) en solutions gagnantes qui satisfont aux règles des Retombées industrielles et technologiques (RIT) et de la proposition de valeur du Canada

Qualifications et exigences :

• Éducation : Baccalauréat (génie, informatique ou administration des affaires préféré) ou combinaison équivalente d'expérience opérationnelle et d'études
• Expérience : 5 ans et plus d'expérience progressive en gestion de capture ou en développement des affaires techniques dans le secteur de la défense navale ou aérospatiale, avec un antécédent éprouvé d'intégration de systèmes complexes
• Expertise de domaine : Compréhension technique et opérationnelle approfondie des systèmes de mission navale, du déploiement de véhicules autonomes (air, surface ou sous-surface) et des réseaux C4ISR tactiques conjoints. L'expérience militaire est fortement privilégiée
• Connaissance des approvisionnements : Bonne connaissance de la Stratégie nationale de construction navale (SNCN) du Canada, des cycles de vie des approvisionnements de défense et des cadres de RIT/compensations
• Compétences : Capacité exceptionnelle à synthétiser des architectures techniques complexes en dossiers de valorisation convaincants pour les parties prenantes militaires et civiles
• Langue : Le bilinguisme (anglais/français) est un atout solide
• Déplacements : Volonté de voyager à l'échelle nationale et internationale (jusqu'à 30 %)

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et motivées par un objectif, et nous cherchons constamment à ce que d'autres se joignent à 49North pour insuffler de nouvelles approches novatrices de résolution de problèmes qui nous font progresser.

Commentaires / Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau secret, et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) / ITAR.

Énoncé sur les avantages sociaux :

49North offre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés de tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe 49North, vous et vos personnes à charge admissibles êtes admissibles à participer à un régime d'avantages sociaux qui garantit un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes de soins de santé complémentaires et de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de la vue, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Énoncé d'égalité en emploi :

49North est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Mesures d'adaptation

49North est fière de fournir des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez l'indiquer dans votre candidature ou lettre de présentation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.