À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteur, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et d'opérations de maintenance, de réparation et de révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement un ingénieur industriel pour jouer un rôle clé dans la mise en place du programme de moteurs aérodérivés de FTAI. Vous ferez partie de l'équipe de mise en œuvre du programme POWER en charge de la préparation de la production, de la conception de l'agencement de l'atelier, des calculs d'efficacité et de débit, jusqu'au séquençage des modifications stratégiques de l'agencement pour assurer une montée en puissance fluide et efficace du programme. Rejoignez l'équipe et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation !

Responsabilités:

• Gérer la conception de l'agencement de la zone de production, la définition des postes de travail et le flux de matériaux pour permettre une exécution sûre et efficace dans un environnement de MRO.
• Établir et maintenir les plans de débit/capacité (main-d'œuvre, temps de cycle/hypothèses de tact) et collaborer avec la planification/les opérations sur l'équilibrage des lignes, la dotation en personnel et l'élimination des goulots d'étranglement.
• Diriger l'alignement et la préparation de l'outillage (besoins en outillage, stratégie de point d'utilisation et coordination pour assurer la disponibilité).
• Impulser l'amélioration continue (Lean/Kaizen) et suivre les performances à l'aide d'indicateurs clés de performance (par exemple, débit, WIP, OEE, temps de cycle), améliorant la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts.
• Travailler en collaboration avec l'ingénierie, la qualité, les opérations, la chaîne d'approvisionnement, la maintenance et la direction pour assurer l'alignement et la mise en œuvre réussie.

Qualifications:

• Baccalauréat en génie industriel ou dans une discipline d'ingénierie connexe d'une université accréditée.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en génie industriel ou dans des rôles étroitement liés dans l'aérospatiale, la MRO ou la fabrication de pointe.
• Expérience pratique en conception d'agencement (AutoCAD), flux de matériaux, études de temps/travail standard et équilibrage de lignes dans un environnement d'atelier.
• Capacité démontrée à créer et à maintenir des relations influentes avec des équipes multifonctionnelles dans un environnement opérationnel.
• Solide connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue ; capacité à utiliser les données/KPI pour prioriser et valider les améliorations.
• La connaissance pratique des outils et méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, PMP) est un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Postulez aujourd'hui

• Jouer un rôle essentiel dans le lancement d'un nouveau programme de moteur en mettant en œuvre les processus d'atelier et les outils de production essentiels.
• Travailler dans un environnement collaboratif et rapide axé sur l'innovation, l'excellence technique et l'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Du temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling individuelles gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des contributions de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Un niveau intermédiaire de connaissance de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.