Jazz Direct, Prix Jazz et Cadets Seneca (Étudiant Pilote)

Jazz Direct, Prix Jazz pour le professionnalisme et cadets Seneca

Jazz offre un environnement riche pour la croissance professionnelle, permettant d'acquérir une expertise très estimée dans l'industrie aéronautique.

Jazz Direct est la principale voie d'éducation et de formation pour les pilotes au Canada. Par l'entremise de Jazz Direct, les étudiants en aviation bénéficient d'une expérience de formation de pointe basée sur :

• Une formation collaborative et le développement de programmes d'études.
• Les Prix Jazz pour le professionnalisme : Jazz décernent des prix aux deux diplômés les plus performants dans chacun des collèges et universités d'aviation affiliés à Jazz pour leurs contributions exceptionnelles à la sécurité, au leadership et au professionnalisme.
• Une fois que vous aurez terminé votre formation en vol et obtenu votre diplôme de votre programme dans l'un des collèges, universités ou écoles de pilotage affiliés énumérés ci-dessous, votre candidature sera examinée selon nos exigences Jazz Direct.

Jazz est le plus grand partenaire régional d'Air Canada

• Nous couvrons l'Amérique du Nord ! Jazz est le plus grand exploitant régional d'Air Canada sous la marque Air Canada Express.
• Nous exploitons une flotte de jets régionaux et de turbopropulseurs offrant aux pilotes de Jazz des compétences et une expérience exceptionnelles.
• Nos pilotes de Jazz constituent la source privilégiée de pilotes pour Air Canada.

Qualifications et exigences pour les candidats

• Qualification de vol aux instruments (groupe 1) de Transports Canada valide et actuelle ; doit satisfaire actuellement aux exigences de récence sur instruments.
• Examen médical de classe 1 de Transports Canada valide.
• Être capable d'obtenir et de conserver une carte d'identification de zone réglementée (ZIR).
• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche avec une validité de six (6) mois.
• Être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes résident permanent, vous devez être en mesure d'obtenir et de conserver la documentation de visa d'équipage requise pour exploiter des aéronefs aux États-Unis.
• Être légalement autorisé à entrer aux États-Unis sans restrictions.
• Satisfaire aux normes de compétence en anglais de Transports Canada.
• Être titulaire d'une licence de Transports Canada pour agir en tant que premier officier sur un aéronef de catégorie 705 (doit avoir réussi l'examen écrit IATRA ou ATPL gelé).
• Obtenir un minimum de 80 % aux examens écrits CPL, INRAT, IATRA (SARON / SAMRA).
• Obtenir un classement supérieur ou égal à la moyenne dans tous les cours académiques du programme d'aviation.
• Ne tolérer aucun échec lors des tests en vol de Transports Canada ou des contrôles en vol du programme d'aviation (une réussite partielle est tolérée).
• Recevoir une recommandation de la faculté (verbale ou écrite directement de l'établissement ou du programme).
• Avoir fait preuve d'un haut niveau de professionnalisme.
• Être un étudiant en règle de l'un des établissements suivants :
  • BCIT : Airline and Flight Operations Commercial Pilot
  • Brampton Flight Centre : ATPL intégré
  • Cégep de Chicoutimi : Pilotage d’aéronefs
  • Collège Air Richelieu : ATPL intégré – AEC
  • Conestoga College : Aviation – Arts et sciences générales
  • Confederation College : Gestion du vol en aviation
  • Mount Royal University : Diplôme en aviation
  • Okanagan College : Aviation commerciale
  • Sault College : Technologie de l'aviation – Vol
  • Seneca Polytechnic : Baccalauréat spécialisé en technologie de l'aviation
  • University of Waterloo : Aviation
  • Western University : Gestion de l'aviation commerciale
  • Waterloo Wellington Flight Centre : Programme ATP

Programme Jazz Direct

Les pilotes sélectionnés pour Jazz Direct seront qualifiés pour piloter des aéronefs Jazz directement à partir d'un programme ATPL intégré ou en ayant un minimum de 250 heures de temps de vol total avec une licence de pilote professionnel, multi-IFR et la réussite de l'examen IATRA.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à l'adresse taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.