À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer la PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à nos clients compagnies aériennes, loueurs et bases de maintenance, réparation et exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et a des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un mécanicien industriel qualifié pour soutenir la maintenance, l'étalonnage et la fiabilité des équipements et installations de production. Dans ce rôle, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et réactive sur les machines CNC et les systèmes électromécaniques complexes, dépannerez les équipements électriques et contrôlés par PLC, et vous assurerez que tous les travaux sont effectués en toute sécurité, avec précision et conformément aux normes établies. Ce poste est idéal pour un professionnel manuel qui s'épanouit dans un environnement de fabrication au rythme rapide et qui est engagé envers la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.

Pour soutenir nos opérations, nous recherchons des candidats intéressés par des postes de soirée ou de fin de semaine. Ces horaires offrent une cohérence et peuvent offrir une flexibilité accrue pendant la semaine.

• Quart de soirée : du lundi au jeudi, de 13h45 à minuit, offrant de longs week-ends chaque semaine
• Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche, de 5h30 à 17h30, travaillant des journées de 12 heures. Les membres de l'équipe de fin de semaine sont payés pour une semaine de travail complète de 40 heures, même si moins d'heures sont prévues.

La disponibilité et les préférences de quart seront discutées pendant le processus de recrutement afin d'assurer la meilleure adéquation entre le candidat et l'équipe.

Rémunération :

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ l'heure, proportionnelle aux compétences, à l'expérience et aux qualifications. Avec la formation interne, le temps et la progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant le deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités :

• Dépanner et réparer les machines CNC, les fours et autres équipements et utilités de production
• Effectuer l'entretien de routine des machines
• Respecter les échéances et les dates d'échéance assignées
• Exécuter les tâches selon les processus établis
• Utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés pour effectuer les tâches de maintenance et de calibration sélectionnées
• Créer des enregistrements détaillés des tâches exécutées sous forme manuelle ou électronique

Qualifications :

• A terminé une formation reconnue ou possède une expérience équivalente dans le métier
• Capacité à lire et à comprendre les instructions en anglais
• Possède une connaissance suffisante des matériaux et de la lecture de plans pour accomplir les tâches assignées
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
• A un sens aigu de l'innovation
• Compétent pour effectuer tous les travaux du métier conformément aux normes approuvées et aux instructions documentées

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et de progression de carrière.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 aux professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les entrées concernant les travaux effectués sur le produit aéronautique pour les clients à l'extérieur du Québec.

#LI-PROMOTE