Opérateur / Opératrice de remorquage d'aéronefs (TP)

Vous intéressez-vous à l'aviation? Aimez-vous travailler en plein air et utiliser de l'équipement lourd?

Si vous avez répondu oui aux questions ci-dessus, un poste de débutant comme opérateur ou opératrice de remorquage d'aéronefs pourrait être l'occasion idéale pour vous!

Que ferez-vous?

Lorsque nos aéronefs ne volent pas, ils se déplacent d'une porte à l'autre ou se rendent à notre hangar de maintenance pour des programmes de travail. C'est là que vous entrez en jeu! Nos opérateurs de remorquage Jazz sont des hommes et des femmes bien formés et soucieux de la sécurité, chargés de positionner les aéronefs d'un point à l'autre de l'aéroport en empruntant les voies de circulation et les pistes en service, tout en maintenant des communications radio constantes avec le contrôle au sol de la navigation aérienne et nos coordinateurs des opérations. De plus, les équipes de remorquage utilisent divers équipements aéroportuaires tels que des passerelles d'embarquement et des groupes d'alimentation de porte pour desservir les aéronefs.

Principales responsabilités

• Remorquer des aéronefs / faire le freinage d'aéronefs.
• Maintenir une excellente communication radio bidirectionnelle.
• Fournir un soutien mobile pour la mise en place des aéronefs et les équipes de remorquage.
• Faire fonctionner divers équipements au sol.
• Faire fonctionner les passerelles d'embarquement et l'équipement de soutien aux portes.
• Veiller à ce que les normes de sécurité soient maintenues par le biais du système de gestion de la sécurité (SGS).
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle, à celle des collègues, des clients et des actifs de l'entreprise.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires.
• Permis de conduire valide émis au Canada, sans restrictions ni conditions.
• Capacité démontrée à faire fonctionner des véhicules et équipements au sol.
• Solides compétences en communication verbale et écrite.
• Solides compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision.
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une ZAC (zone d'accès contrôlé).
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver un certificat de radiotéléphoniste (licence radio).
• Capable et désireux de travailler selon des quarts de travail variables.
• Maîtrise ou connaissance pratique de la langue anglaise.

Qualifications privilégiées

• Expérience préalable dans l'utilisation d'équipement lourd ou de remorques à essieux multiples.
• Expérience dans l'industrie aérienne.
• Maîtrise ou connaissance pratique de la langue française.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur l'ensemble du réseau Air Canada, vous donnant ainsi qu'à votre famille accès à des destinations incroyables.

Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d'épargne-retraite concurrentiels soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.

Bénéficiez d'un programme complet de santé et de mieux-être, incluant une assurance maladie, dentaire, vie et accidents pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le plus important transporteur aérien régional au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express, reliant des personnes et des collectivités à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui favorisent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page sur les prix et la reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale!

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation aux personnes handicapées, telles que des aménagements ou des mesures d'aide pour éliminer les obstacles au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel et travaillera continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.