Planificateur de production

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris l'usine de modules et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et d'opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un planificateur de production axé sur les détails et analytique pour gérer et optimiser la planification quotidienne de la production dans un environnement de fabrication en évolution rapide. Ce rôle est essentiel pour assurer la livraison à temps, l'utilisation efficace des ressources et l'alignement entre la production, la chaîne d'approvisionnement et les opérations.

Pour répondre aux besoins opérationnels, nous recherchons des candidats disponibles pour l'un ou l'autre des quarts de travail :

• Quart de soir : du lundi au jeudi, de 12 h 00 à 22 h 00 (semaine de travail de 4 jours)
• Quart de jour : du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 00

L'affectation au quart de travail sera finalisée pendant le processus de recrutement.

Responsabilités :

En tant que planificateur de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et livrés.

• Élaborer et gérer les calendriers de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Animer les réunions de production quotidiennes et assurer le suivi du respect des délais et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulots d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
• Ajuster les calendriers en temps réel pour faire face aux urgences, aux retards et aux contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt
• Définir les effectifs et l'allocation d'équipement nécessaires pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la maintenance des données ERP (ordres de travail, routages, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des KPI (respect des délais, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification des capacités et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications :

Nous recherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience pratique de la planification ou de l'ordonnancement de la production dans un environnement de fabrication.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de production (fabrication requise)
• Solide compréhension de :
  • Planification des capacités
  • Contraintes de l'atelier
  • Flux de production et goulots d'étranglement
• Expérience de travail avec les systèmes ERP/MRP (par exemple, SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, rapports)

Compétences clés :

• Solide esprit d'analyse avec la capacité d'équilibrer les priorités et de prendre des décisions rapides
• Très organisé avec une excellente attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Solides compétences en communication et capacité à défier et à influencer les équipes de production si nécessaire
• Approche proactive et axée sur les solutions

Exigences supplémentaires :

• Bilinguisme (français et anglais – parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des contributions de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques et de documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients situés à l'extérieur du Québec.