Planificateur de réparations
Lieu : Montréal, Québec
À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)
FTAI possède et entretient des réacteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Nous recherchons un planificateur de réparations minutieux et analytique pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparation. Ce rôle est essentiel pour assurer un flux de travail efficace, un délai d'exécution rapide des réparations et une coordination efficace entre les techniciens, les stocks et les opérations.
Le planificateur de réparations est responsable de hiérarchiser et d'organiser les tâches de réparation, d'assurer la disponibilité des pièces et d'aligner les activités de réparation sur les besoins opérationnels. Ce poste joue un rôle clé dans la minimisation des temps d'arrêt, la maximisation de l'utilisation des ressources et le maintien de niveaux de service élevés dans un environnement de réparation rapide.
Pour répondre aux besoins opérationnels, nous recherchons des candidats disponibles pour le quart de travail suivant :
- Quart de soir : Du lundi au jeudi, de 12 h 00 à 22 h 00 (semaine de travail de 4 jours)
Responsabilités :
En tant qu'ordonnanceur de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et livrés.
- Établir et gérer les calendriers de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
- Diriger les réunions de production quotidiennes et faire le suivi du respect des calendriers et des contraintes
- Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulots d'tranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
- Ajuster les horaires en temps réel pour faire face aux urgences, aux retards et aux contraintes opérationnelles
- Coordonner étroitement avec les équipes de production, de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt
- Définir la main-d'œuvre et l'allocation d'équipement requises pour atteindre les objectifs de production
- Assurer l'exactitude et la maintenance des données ERP (ordres de fabrication, gammes, paramètres de planification)
- Créer et tenir à jour des rapports de production et des KPI (respect des échéanciers, débit, taux d'utilisation de la capacité, etc.)
- Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue
Qualifications :
Nous recherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience pratique de l'ordonnancement ou de la planification de la production dans un environnement manufacturier.
- Baccalauréat en opérations, en chaîne d'approvisionnement, en génie industriel ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (fabrication exigée)
- Solide compréhension de :
- Planification de la capacité
- Contraintes d'atelier
- Flux de production et goulots d'étranglement
- Expérience de travail avec des systèmes ERP/MRP (par exemple, SAP, Oracle, etc.)
- Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, rapports)
Compétences clés :
- Solide esprit analytique avec la capacité d'équilibrer les priorités et de prendre des décisions rapides
- Hautement organisé avec une excellente attention aux détails
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en évolution rapide
- Solides compétences en communication et capacité à défier et influencer les équipes de production si nécessaire
- Approche proactive et axée sur les solutions
Exigences supplémentaires :
- Bilingue (français et anglais – parlé et écrit)
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération compétitive
- Du temps pour vous ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
- Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de santé pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
- Assurance voyage médicale
- Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise équivalentes dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale
Énoncé d'égalité des chances :
FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons la rétroaction sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec :
Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.
Détails
- Ville
- Montréal, QC, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300