Rédacteur de devis techniques AJISS (Mécanique)

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les secteurs de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ce poste est en mode hybride à Victoria, C.-B.

Rédacteur de devis techniques - Mécanique

Résumé du poste

En tant que membre de l'équipe de soutien côtier d'AJISS, le rédacteur de devis techniques soutiendra les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) de la Marine royale canadienne et les navires de soutien multirôles (NSM) gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service AOPS et JSS (AJISS). Responsable devant le gestionnaire des ressources – soutien côtier tout en relèvant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de devis techniques soutient les équipes de prestation de services et d'ingénierie en rédigeant des devis et des énoncés de travaux (EDT) pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela comprendra de veiller à ce que les sociétés de classification et les preuves de qualité objective (OQE), entre autres, soient dûment consignées. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec diverses parties prenantes, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la Flotte (IMF).

Ce rôle est hybride à Victoria, C.-B. Le lieu de travail principal est sur place dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux secteurs de responsabilité

Le rédacteur de devis techniques relève du responsable des services d'ingénierie d'AJISS et doit :

• Élaborer des consignes de travail et des énoncés de travaux (EDT) pour appuyer la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les FEO, les fournisseurs de services, le centre de travail de l'IMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documentation technique (TDP)
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie en communiquant les lacunes au sein du TDP et en proposant des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie dans la création d'écarts et de dérogations au fur et à mesure que les activités de maintenance corrective sont planifiées et exécutées
• Soutenir l'équipe de prestation de services au besoin dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Établir une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le ou les matériels nécessaires pour soutenir la résolution des défauts et placer des demandes pour les tâches associées dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu; ou certification de technicien mécanique USQ-S1 / QL5 militaire dans un métier mécanique approuvé
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes mécaniques marins
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance experte des produits Microsoft Office

Qualifications préférées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu
• Certifié en tant que technologiste par un organisme de délivrance de permis provincial, d'état ou fédéral (national) reconnu dans un domaine mécanique pertinent
• Certifié dans l'un des métiers techniques marins suivants des Forces armées canadiennes :

  RQ-PO1 ou RQ-PO2 Technicien marin

  QL 6A ou 7 Ingénieur marin

• Minimum de 5 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années
• Connaissance des exigences en matière de santé et de sécurité au travail, en particulier les procédures LOTO, de travail à chaud et d'espace clos
• Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / Garde côtière canadienne
• Familiarité avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements duMDN, est un atout
• L'expérience de DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Combinaison de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine;
• Sera requis d'entreprendre des inspections dans les espaces de machines des navires de la Marine impliquant de se pencher et de se tordre;
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie);

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Lieu de travail : Hybride : Sera tenu de travailler à partir du chantier naval de Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à la maison/bureau de Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai);
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être requis pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette du marché de référence de la rémunération totale cible (RTC) pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 90 000 $ et 115 000 $ à 130 000 $ CAD par année en argent total cible (ATC).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie similaire et d'une région géographique similaire rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par les lois locales, étatiques ou fédérales.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, notamment :

• Assurance maladie et dentaire complémentaire payée par l'entreprise, HSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CÉLI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'admissibilité.

• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des règlements sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou des règlements sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.