Stagiaire Ingénieur en Fabrication

À propos de AIRO Group Holdings, Inc.

Le groupe AIRO conçoit, certifie et fabrique des composants de navigation, de communication et d'affichage essentiels ainsi que des systèmes intégrés qui équipent les clients d'une précision inégalée. AIRO a fait ses preuves en matière d'excellence, avec plus de 600 certifications FAA. Cette réalisation impressionnante souligne notre engagement à respecter des exigences réglementaires strictes tout en faisant progresser la technologie avionique.

AIRO développe la prochaine génération de systèmes avioniques avancés pour l'aviation générale qui apporteront de nouveaux niveaux de fonctionnalité, d'utilisabilité, d'intégration et de valeur aux aéronefs existants et nouveaux pour un large éventail d'aéronefs de l'aviation générale. AIRO offre une opportunité unique de rejoindre une équipe d'ingénieurs très ciblée et motivée pour définir, concevoir et mettre en œuvre ces systèmes avancés.

Aperçu du poste : Il s'agit d'un stage rémunéré d'une durée de six mois.

L'ingénieur en fabrication stagiaire est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l'amélioration continue des processus de fabrication pour les assemblages électromécaniques. Ce rôle garantit que les produits sont fabriqués efficacement, de manière répétée et conformément aux exigences des clients et des réglementations. Le poste soutient les activités de préparation de la production, de contrôle de la configuration et de validation des processus pour assurer la livraison à temps de produits conformes.

Principales responsabilités:

• Développer et maintenir les processus de fabrication pour les assemblages électromécaniques (faisceaux de câbles, intégration de PCB, sous-ensembles mécaniques).
• Créer et contrôler les instructions de travail, les fiches de suivi et la documentation des processus conformément aux exigences du SGC.
• Définir les exigences en matière d'outillage, de gabarits et d'équipements pour soutenir une production efficace.
• Soutenir les initiatives de conception pour la fabricabilité (DFM) et de conception pour l'assemblage (DFA).
• Fournir un support technique pratique aux opérations d'assemblage, en résolvant les problèmes de processus et de produit.
• Mener l'analyse des causes profondes et les actions correctives pour les non-conformités en utilisant des méthodologies structurées (par exemple, 5 Pourquoi, Fishbone, RCCA).
• Assurer un contrôle de configuration approprié des nomenclatures, des dessins et des révisions lors de la mise en production.
• Établir des contrôles de processus pour assurer la répétabilité et la conformité aux exigences d'ingénierie et de qualité.
• Valider les processus de fabrication, y compris les processus spéciaux tels que le soudage, le collage et l'application de couple.
• Identifier et mettre en œuvre des indicateurs de performance clés (KPI) pour le rendement, l'efficacité et la réduction des défauts.
• Soutenir les activités de gestion des risques, y compris l'AMDEC des processus et les plans de contrôle.
• Diriger les initiatives Lean Manufacturing et d'amélioration continue pour réduire les déchets, améliorer le débit et optimiser l'efficacité du travail.
• Analyser les données de production pour identifier les tendances et mettre en œuvre des actions correctives/préventives.
• Améliorer le flux de travail, l'agencement et le flux de matériaux dans les zones d'assemblage.

Qualifications:

• Forte connaissance des processus d'assemblage électromécanique (câblage, sertissage, soudage, intégration de PCB).
• Familiarité avec les normes IPC (par exemple, IPC-A-610, J-STD-001, IPC/WHMA-A-620).
• Expérience avec les systèmes ERP/MRP et le contrôle de la documentation de fabrication.
• Maîtrise de l'interprétation des dessins techniques, des schémas et des nomenclatures.
• Expérience en analyse des causes profondes et en méthodologies d'amélioration continue.
• Connaissance de ASME Y14.5M, du GD&T, et doit comprendre le système de coordonnées x, y, z.
• Connaissance des exigences du SGC AS9100 ou ISO 9001.
• Expérience avec l'AMDEC des processus et les plans de contrôle.
• Certification Lean/Six Sigma (Green Belt ou supérieur préféré).
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière transversale dans un environnement de production rapide.
• Grande attention aux détails et engagement envers la qualité et la conformité.
• Compétences de communication efficaces (écrites et verbales).
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.

Formation:

• En cours d'obtention d'un baccalauréat en génie de la fabrication, génie mécanique, génie électrique ou un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• 0 à 2 ans et plus d'expérience en ingénierie de fabrication dans des environnements d'assemblage électromécanique. Expérience dans l'aérospatiale, l'avionique ou d'autres industries réglementées préférée.

Exigences physiques et mentales:

• Rester debout et assis pendant de longues périodes,
• Soulever jusqu'à 25 livres de manière sûre et prudente,
• Capacité à travailler et à communiquer efficacement avec les autres employés et la direction, les clients, les visiteurs, les fournisseurs.
• Capacité à effectuer un travail nécessitant une dextérité manuelle des mains,
• Capacité à pousser, tirer, se pencher, se pencher, atteindre au-dessus et en dessous des épaules, et utilisation complète des membres supérieurs,
• Capacité à se déplacer facilement dans un entrepôt d'environ 25 000 pieds carrés,
• Capacité à lire, écrire et comprendre l'anglais,
• Vision et ouïe corrigeables.

Avantages de l'entreprise:

• Congés payés (PTO)
• Jours fériés payés
• Congé parental
• Assurance médicale, dentaire, visuelle
• Compte d'épargne santé (HSA)
• REER 401(k) avec contribution de l'entreprise
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Avantages pour les navetteurs
• Assurance-vie de base – entièrement payée par l'entreprise pour les employés et leurs dépendants
• Assurance invalidité de longue durée – entièrement payée par l'entreprise
• Assurance invalidité de courte durée facultative
• Options d'assurance-vie supplémentaire

Cette description de poste n'est pas exhaustive et l'employé peut être amené à effectuer d'autres tâches raisonnablement liées à son poste, telles qu'assignées par son superviseur immédiat. Tous les employés peuvent être tenus d'effectuer des tâches en dehors de leurs responsabilités normales de temps à autre, selon les besoins. Le groupe AIRO est un employeur garantissant l'égalité des chances.