Technicien de l'entretien des systèmes d'installations

Objet du poste

L'objectif principal sera de maintenir les installations et les équipements appartenant à l'entreprise selon les normes les plus élevées, grâce à un entretien préventif planifié ainsi qu'en traitant les réparations d'urgence affectant les exigences opérationnelles. Le poste nécessite également de l'expérience dans la gestion des activités des entrepreneurs afin de s'assurer que tous les équipements des installations sont entretenus et opérationnels selon les besoins.

Principales responsabilités

• Enquêter, réparer et/ou aider les entrepreneurs dans l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation ainsi que des équipements connexes des installations.
• Mettre en œuvre des programmes d'entretien préventif sur les équipements de CVC, de sécurité, d'électricité et de protection contre l'incendie, ainsi que sur d'autres systèmes mécaniques de tous les bâtiments.
• Installer, relocaliser, réorganiser et déplacer les postes de travail, les ordinateurs, les bureaux et les classeurs. Conformément aux exigences de l'organisation et en tenant compte de facteurs tels que l'éclairage, l'emplacement et le site.
• Maintenir l'état de fonctionnement du bâtiment et des équipements et effectuer des réparations simples. Utiliser les connaissances des compétences fondamentales en CVC, en mécanique, en électricité, en menuiserie et en plomberie pour exécuter les tâches requises.
• Faire fonctionner des outils électriques à main courants et des équipements lourds, y compris des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, etc.
• Maintenir l'état de fonctionnement des terrains du bâtiment, y compris le déneigement, le système d'arrosage de la pelouse, l'éclairage, etc.
• Tenir des registres d'entretien précis de tous les équipements des installations afin de garantir la conformité aux exigences réglementaires.
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention prioritaire à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Qualifications requises

• Au moins 5 ans d'expérience dans un métier ou un environnement d'entretien d'installations.
• Avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes et les systèmes mécaniques.
• Quelques heures supplémentaires requises.
• Le levage de charges lourdes est requis.
• Avoir de solides compétences en matière de décision et de leadership.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible et disponibilité sur appel.
• Un permis de conduire valide.
• Être capable d'obtenir et de conserver une carte d'identification de zone réglementée.
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook.

Qualifications privilégiées

• Certification professionnelle (Électricité, CVC, menuiserie, plomberie, construction).
• Expérience dans l'utilisation de tout système logiciel de gestion d'installations connexe.

Avantages de se joindre à notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur tout le réseau Air Canada, vous donnant, à vous et à votre famille, accès à des destinations incroyables.
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À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus grande compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les gens et les communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui favorisent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page de prix et de reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.