Technicien ou technicienne au soutien à la maintenance AJISS (Nouveau diplômé / Nouvelle diplômée)

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Il s'agit d'un rôle hybride à Victoria, C.-B.

Résumé du poste

Sous la supervision du gestionnaire du secteur riverain (C.-B.), le ou la technicien(ne) au soutien à la maintenance est un rôle de développement de niveau d'entrée conçu pour un nouveau diplômé ou une nouvelle diplômée motivé(e) afin d'aider à la gestion et à la résolution des activités de maintenance identifiées à bord des navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et des navires de soutien mixte (NSM) dans le cadre du programme de soutien en service (AJISS) actuel.

Ce rôle aide à la préparation, à l'exécution et à la clôture des activités de maintenance, y compris la maintenance préventive et corrective, pour toutes les opérations de données quotidiennes. Le ou la technicien(ne) au soutien à la maintenance servira également de lien administratif clé pour l'équipe de prestation de services, en aidant à organiser les preuves de qualité objectives (EQO), à prendre des notes de réunion et à suivre les flux de travail des défauts. Ce poste offre une voie directe vers le développement d'une expertise globale en matière de maintenance maritime et de coordination de projets.

Principaux domaines de responsabilité

Le ou la technicien(ne) au soutien à la maintenance AJISS sera responsable de :

• Aider à la rédaction d'énoncés des travaux (EDT) pour la résolution des défauts et à l'examen des instructions de maintenance afin de s'assurer que les fournisseurs de services disposent de suffisamment d'informations pour accomplir les tâches assignées;
• Soutenir les responsables de la maintenance des navires dans le suivi de la documentation et des notifications dans les outils Thales selon les besoins, en soutenant l'alignement des bases de données techniques pour assurer la cohérence des données dans l'ensemble de la flotte;
• Exécuter les actions assignées dans les outils Thales pour assurer la fluidité du flux de travail pour toutes les activités de maintenance et les défauts d'intervention rapide assignés à l'équipe;
• Aider à organiser les preuves de qualité objectives (EQO) nécessaires pour soutenir les processus de clôture internes et aider à la consolidation de toute la documentation liée au travail dans les outils Thales.
• Assister aux réunions hebdomadaires du plan de la semaine (PLOW) avec les intervenants internes et externes pour aider à capturer, formater et distribuer des procès-verbaux de réunion précis; et
• Aider à la collecte de données et à la présentation de matériel pour les conférences sur l'état matériel (MSDC) et les examens des indicateurs de performance clés.
• Santé, sécurité et environnement
• Se conformer à toutes les exigences législatives, politiques, procédures et cadres pertinents en matière de SSE dans le but de prévenir ou de minimiser les expositions accidentelles pour soi-même, ses collègues, les visiteurs et/ou l'environnement.
• Promouvoir les programmes de santé, de sécurité et d'environnement de Thales en faisant preuve de leadership en matière de SSE d'une manière professionnelle et favorable.
• Autres tâches assignées de temps à autre.

Qualifications de base

• Un récent diplômé ou une récente diplômée possédant un diplôme en génie ou un diplôme technique en gestion de projets, en technologie du génie, en études maritimes ou dans un domaine technique maritime connexe d'un programme universitaire ou collégial reconnu;
• Capacité démontrée à travailler avec des ensembles de données et à les organiser avec un degré élevé de précision;
• Solides compétences en communication et en rapports avec la capacité d'interagir avec assurance entre divers intervenants internes et externes;
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, capables d'équilibrer de multiples priorités de soutien dans un environnement riverain en évolution rapide;
• Un collaborateur ou une collaboratrice naturel(le) qui favorise des relations de travail coopératives au sein d'équipes multidisciplinaires; et
• Solides compétences en informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint, essentiels.

Qualifications privilégiées

Une compréhension fondamentale de la maintenance maritime, de la résolution des défauts ou des principes généraux de coordination de projets est souhaitable.

Une expérience préalable des systèmes de gestion de documents ou d'entreprise (SAP/DRMIS, MAXIMO, JIRA) est souhaitable.

Un stage coopératif préalable ou des projets éducatifs dans les secteurs de la défense, de l'armée ou de la maintenance maritime et de la réparation navale sont souhaitables.

Exigences physiques

Principalement basé au bureau, mais sera également tenu de travailler à bord de navires de la marine ou à distance (y compris à partir de la maison).

Sera tenu d'entreprendre des inspections, y compris l'entrée dans des espaces clos, sur des navires de la marine impliquant des flexions et des torsions. Les tâches peuvent également exiger de travailler en hauteur.

Doit satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals de la marine

Exigences particulières du poste

Horaire : 40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau du lundi au vendredi.

Environnement physique : Bureau ou à bord de navires de la marine à flanc de quai dans le port, ou en mer, par conséquent, doit satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals de la marine

Voyages : Des voyages nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires, ce qui comprend l'accès aux installations et aux actifs du gouvernement, y compris les navires de la marine

Basé sur l'emplacement du client ou visites sur site : Tenu de visiter les chantiers navals et les chantiers navals de la marine pendant les périodes de travail.

Utilisation d'un véhicule personnel ou de l'entreprise/du pool : Sans objet.

Exigences de conformité réglementaire :

Canada

Accès au matériel, logiciels et informations techniques contrôlés par le commerce

Programme des marchandises contrôlées

Autorisation de programme

Cote de sécurité

Vaccin contre la COVID-19

Exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, de l'ITAR ou de l'EAR.

Exige une évaluation positive des marchandises contrôlées car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme des marchandises contrôlées du Canada.

Requis d'obtenir et de maintenir une cote de sécurité au niveau secret de l'OTAN.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :
• Soins médicaux prolongés, dentaire, CUS, vie, AD&M, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, PPDV, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un PPDV, sans période de vesting.
• Jours fériés, jours de congé et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie, AD&M, maladies graves et invalidité de longue durée volontaires.
• Rabais pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Pourquoi vous joindre à nous?

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La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 57 750,00 - 63 000,00 CAD par an en liquidités cibles totales.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant qu'élément d'information parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances qui ne sont pas liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, le jumelage de curriculums vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le rejet des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.